Alors que la législation oblige les entreprises d’au moins 50 salariés à publier leur index sur l’égalité professionnelle, la société PMB Services, qui emploie aujourd’hui 41 collaborateurs, n’attend pas la législation et souhaite être transparente sur ses chiffres.
Notre index à ce jour est de
Pour cette première, la note est très satisfaisante au regard de la moyenne nationale qui est de 88/100.
Les notes obtenues :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité