Alors que la législation oblige les entreprises d’au moins 50 salariés de publier son index sur l’égalité professionnelle, la société PMB Services qui emploie aujourd’hui 41 collaborateurs, n’attend pas la législation et souhaite être transparente sur ses chiffres.
Notre index à ce jour est de
Pour cette première, la note est très satisfaisante au regard de la moyenne nationale qui est de 88/100.
Les notes obtenues :
L’écart de rémunération femmes-hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
