Nos offres d'emploi
Découvre nos offres d’emploi selon ton domaine mais également tout ce que tu dois connaître au sujet du recrutement et de l’intégration. Aussi, comme nous sommes sympathiques, nous te donnons quelques astuces pour candidater.
Nous recherchons
Viens comme tu es (ce n’est pas du copyright, c’est sincère) ! Diversité et inclusion font partie intégrante de notre vocabulaire.
Aucun poste n’est à pourvoir actuellement.
Tu peux malgré tout nous transmettre une candidature spontanée.
Processus de recrutement
Tu nous adresses ta candidature.
Ton profil nous intéresse, nous t’appelons pour fixer un entretien.
Pour certains postes, un test pourra être demandé.
Ton domicile est éloigné du siège social ? Ce n’est pas un problème, nous pouvons organiser une visioconférence.
À l’issue de ce premier entretien, ton profil retient vraiment notre attention : tu es convié cette fois-ci dans nos bureaux. Tu pourras ainsi te projeter et contextualiser l’emplacement géographique, le cadre qui nous entoure, les locaux, l’ambiance de travail, les collègues et les services que tu vas intégrer.
Tu sens qu’un bel avenir professionnel se profile pour toi ? De notre côté, notre collaboration est une évidence : félicitations et bienvenue chez PMB Services !
Tu nous adresses ta candidature.
Ton profil nous intéresse, nous t’appelons pour fixer un entretien.
Pour certains postes, un test pourra être demandé.
Ton domicile est éloigné du siège social ? Ce n’est pas un problème, nous pouvons organiser une visioconférence.
À l’issue de ce premier entretien, ton profil retient vraiment notre attention : tu es convié cette fois-ci dans nos bureaux. Tu pourras ainsi te projeter et contextualiser l’emplacement géographique, le cadre qui nous entoure, les locaux, l’ambiance de travail, les collègues et le services que tu vas intégrer.
Tu sens qu’un bel avenir professionnel se profile pour toi ? De notre côté, notre collaboration est une évidence : félicitation et bienvenue chez PMB Services !
Le délai de réponse dépend du recrutement en cours, mais rassure-toi, aucune candidature ne reste sans réponse de notre part
Intégration
Dès ton embauche tu bénéficies d’un accueil et d’un parcours d’intégration personnalisés notamment grâce :
1.
Au livret d’accueil : ce document te donne accès à toutes les informations sur l’entreprise, son fonctionnement, ses valeurs, les renseignements pratiques (mutuelle, réglementation, accords d’entreprise etc).
2.
À la nomination d’un tuteur qui t’accompagnera sur le terrain et de façon régulière, dans le cadre d’une relation individualisée et formalisée, avec un objectif de développement des compétences.
3.
À la planification :
· des formations sur le logiciel PMB que nous développons et sur les outils qui te serviront pour mener à bien tes missions ;
· de la présentation de la société et de ses valeurs, la culture du Libre ;
· des points réguliers avec ton manager et ton tuteur tout au long de ta période d’essai et pour la suite également.
4.
Au rapport d’étonnement qui te sera remis quelques semaines après ton arrivée. Le but étant de connaître toutes tes impressions en tant que nouvelle recrue (nous sommes toujours à l’affût d’améliorations possibles).
5.
Au-delà de tous ces aspects formels, la communication permanente avec les collègues est un point essentiel. Toutes tes questions / interrogations doivent trouver une réponse au sein de ton pôle, avec l’ensemble de l’équipe, ton manager ou la Direction (tout le monde est accessible et à l’écoute).
Nos conseils pour postuler
Un CV, c’est bien… avec une lettre de motivation, c’est encore mieux ! Tu l’auras compris, ces deux éléments sont essentiels à nos yeux.
Voici quelques conseils et préconisations :
CV
- Rédige-le de façon claire et synthétique
- Sélectionne tes expériences les plus importantes et liste tes compétences
- Sois honnête
- Tes centres d’intérêts sont aussi importants que tes compétences (si tu aimes les jeux de société, tu pourras facilement occuper ta pause méridienne avec les collègues ou encore mettre en pratique tes qualités personnelles facilement transposables dans le monde du travail)
Lettre de motivation
- Oublie la lettre type
- Encore une fois, sois honnête
- Adapte le contenu à l’offre ou à l’entreprise si tu candidates spontanément
- Si tes compétences ou ton parcours professionnel sont éloignés des offres en cours ou des différents métiers de l’entreprise, démontre-nous que ton profil répond à nos attentes
Dans tous les cas
- Soigne la mise en page
- Utilise des termes compréhensibles (notamment pour des acronymes ou un vocabulaire technique)
- Soigne ton orthographe
- Relis tes documents et assure-toi qu’ils ne comportent aucune erreur
